Con récord de participantes, conectados de manera remota, se realizó la tercera conferencia on line, en el marco del ciclo de presentaciones organizado por CORPROA para sus socios y la comunidad. El turno esta vez fue para el presidente de la Multigremial Nacional, Juan Pablo Swett, que expuso sobre el “Impacto del Coronavirus en las Mipymes”.

 

El líder gremial hizo un pequeño repaso a la historia de la asociación, entidad que dio sus primeros pasos en 2014 y que en la actualidad reúne a 12 gremios de todo el país. “Buscamos conseguir mejoras en las políticas públicas, avanzando en la descentralización, optimizando el gasto fiscal y posicionando el valor de los emprendedores”, destacó.

 

Más en detalle, Swett detalló a la audiencia virtual, los impactos del Covid-19 no solo en la salud humana, sino que también en la economía de los países.

 

“El impacto de la crisis es enorme, la economía chilena puede dejar de producir hasta US$ 15 mil millones solo en servicios, situación que puede ser peor. En ese escenario surgen los problemas de las MiPymes, donde la liquidez y la caja es clave, el foco está puesto en asegurar sueldos, tener capital de trabajo y recursos para cubrir gastos menores”, sostuvo al tiempo que valoró los proyectos impulsados por el gobierno y que apuntan justamente a inyectar liquidez a las empresas.

 

En esa línea, el presidente de la Multigremial Nacional destacó el proyecto de ley que fortalece el Fondo con Garantías para pequeños Empresarios (Fogape), aprobado por la Cámara Baja la medianoche de este jueves y que en lo medular contempla aumentar en US$ 3.000 millones el fondo y permite que los bancos puedan otorgar una “línea de crédito Covid-19” para capital de trabajo por hasta US$ 24 millones y flexibiliza los requisitos para acceder a estas líneas de créditos.

 

Sin embargo, el economista dijo que “unas 400 a 500 mil empresas podrían acceder, pero otras 500 a 600 no son sujetas de créditos y no tienen cuenta corriente, entonces cómo se resuelve eso está aún por verse. La clave es cómo llegamos a esas MiPymes, para ellos hay que actuar unidos: banca gremios y empresas, junto al rol esencial de otras entidades financieras como factoring, Corfo, Sercotec, Leasing o el Fogain».

 

Para el dirigente, “si no somos capaces de poner estos US$ 24 mil millones antes del 15 de mayo habrá un problema mayor, donde podrían quebrar 25 a 30 mil MiPymes y perder cerca de 250 mil puestos de trabajo”

 

Posteriormente el presidente de CORPROA y de la Multigremial de Atacama, Daniel Llorente, sostuvo que “en estos tiempos difíciles, estamos obligados a buscar la manera de seguir creciendo y estar enterados de lo qué pasa, en este caso, de la protección de las personas y luego del funcionamiento de la actividad económica, para que no tengamos un problema superior al actual.

Llorente agregó que “colaboramos con la Multigremial y el gobierno para ver cómo se complementa este paquete de medidas y cómo las empresas de Atacama podemos acceder a estos beneficios, tomando en cuenta que venimos complicados hace años.

En la conferencia también participaron el Intendente de Atacama, Patricio Urquieta, y diversos seremis del área económica y social.

Todas las postulaciones se hacen exclusivamente a través del sitio web de la minera.

Comprometidos con la inclusión y diversidad, Compañía Minera Kinross hace un llamado a las mujeres de Atacama para que participen en el proceso de reclutamiento para la fase 7 del proyecto La Coipa que en febrero de este año anunció su reapertura.

Las posiciones abarcan desde las áreas productivas hasta las de soporte en turnos 4×3 y 7×7, las interesadas en participar de los procesos de reclutamiento y selección deben revisar las vacantes disponibles en la página web de la minera enwww.kinrosschile.clingresando al link “trabaja con nosotros”.

“Como Kinross invitamos a las mujeres atacameñas a aprovechar la oportunidad de participar en este proceso, que abre posibilidades para el desarrollo de las familias de Atacama al formar parte de una empresa minera que tiene un importantecompromiso con el desarrollo en la región”, expresó Rolando Cubillos, Vicepresidente y Gerente General de Kinross Chile.

Cabe destacar que todas las postulaciones a las diferentes vacantes ya se encuentran publicadas y que se irán actualizando periódicamente de acuerdo a las necesidades del proyecto, siendo el portal digital la única vía de postulación a cualquier cargo que esté disponible.

  • Encuesta de la CNC realizada a grandes, medianos y pequeños empresarios a nivel nacional evidenció que un 38% de las empresas ha debido despedir a colaboradores y del total de trabajadores representados en la muestra se estima que un 17% perderá sus empleos.
  • Se observa que un alto porcentaje de empresas están cerradas o sin operaciones, un 37% está operando bajo el 50% y solo un 7,1% está operando al 100%. A esto se suma que un alto porcentaje de las empresas está aplicando o piensan aplicar las distintas medidas dadas a conocer por el Gobierno, lo que da cuenta de un alto interés en acceder a ellas.
  • A la luz de estos resultados, CNC señala que se hace imprescindible que estos sectores puedan volver a funcionar lo antes posible implementando estrictos protocolos sanitarios con el fin de salvaguardar a clientes y trabajadores del contagio del COVID 19.

 

Ante la crisis sanitaria-económica que continúa viviendo el país, producto del COVID19, la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de Chile realizó una segunda encuesta a los asociados lo largo de Chile, entre el 2 y el 8 de abril, para conocer el escenario que están viviendo las distintas empresas y cómo éste ha ido desarrollándose en el tiempo.

Contestaron 569 empresas distribuidas a lo largo del país las cuales representan 113.448 trabajadores y 7.054 locales. Las empresas fueron calificadas según número de empleados, de esta manera un 44% de las empresas son microempresas (de menos de 10 empleados) un 31% pequeñas (entre 10 y 49 empleados), un 16% medianas (de 50 a 149) y un 9% grandes (más de 200 empleados).

Los resultados de esta segunda encuesta dan cuenta del fuerte impacto que está tenido la crisis sanitaria-económica sobre la actividad y el empleo. Ya se observa un alto porcentaje de empresas que están cerradas, o sin operaciones, un 37% está operando bajo el 50% y solo un 7,1% está operando al 100%. Por su parte, un 51% de las empresas están aplicando el teletrabajo, pero solo un 12% del total de los trabajadores reportados por las empresas está haciendo esta modalidad.

Todas las áreas de las empresas se encuentran resentidas, donde ventas y atención al cliente son las más afectadas, y el impacto es aún más fuerte en las empresas más pequeñas. Los que pueden están aplicando el servicio de despacho a domicilio, pero para una gran cantidad de empresas, dado su giro, esta no es una solución.  Se esperan fuertes bajas en los resultados del segundo trimestre donde la gran mayoría dice que se verán caídas anuales por sobre el 50% y un tercio espera caídas superiores al 70%.

Preocupa también el ámbito laboral, un 38% de las empresas ya ha desvinculado trabajadores, y del total de trabajadores representados en la encuesta se estima que un 17% perderá sus empleos.

Bernardita Silva, gerente de Estudios de la CNC, señala que “las medidas del gobierno están siendo aplicadas, o piensan serlo por una gran cantidad de las empresas, como una ayuda para sobrevivir a esta crisis y evitar una masiva cantidad de despidos”. Agrega que “a esto se suman las nuevas medidas que acaba de lanzar el gobierno, las que inyectarán aún más liquidez al sistema, facilitando el acceso a créditos, que es uno de los mayores requerimientos que manifestaron los encuestados en sus comentarios finales, donde el pago de arriendo y otros compromisos fijos fueron ampliamente mencionados. Por esto, el nuevo plan de protección de la actividad económica que entregará garantías hasta por US$ 3.000 millones es un anuncio potente que debiera ir a aliviar a las tantas empresas que se encuentran hoy en problemas” enfatizó.

Para Manuel Melero, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, la encuesta “demuestra con claridad que el plan de rescate económico debe ser implementado rápidamente, para que beneficie efectivamente a los empresarios del sector y que los parlamentarios aprueben el proyecto de ley que aumenta el capital de Fogape, sin modificaciones al umbral del millón de UF de ventas, porque esas empresas son las principales empleadoras del país por lo que necesitan esos recursos para mantener el empleo y seguir funcionando.

El dirigente gremial agrega que “a la luz de esta encuesta se puede concluir que el sector de comercio y turismo no resiste mucho tiempo más en la actual condición de no funcionamiento. Por tal razón y junto con la urgente implementación de las medidas presentadas por el gobierno, se hace imprescindible que estos sectores puedan volver a funcionar lo antes posible. Entendemos que dicho retorno a la actividad siempre debería ser bajo la condición de implementar estrictos protocolos sanitarios con el fin de salvaguardar a clientes y trabajadores del contagio de COVID 19”.

 

Resultados Encuesta CNC a Empresa ante COVID-19

Respecto a las medidas de protección que se han adoptado en la Planta de Pellets de Huasco, la Compañía Minera del Pacífico declara lo siguiente:

 

-Como compañía hemos adoptado más de 50 medidas de resguardo para cuidar la salud de nuestros trabajadores en las Regiones de Coquimbo y Atacama. Hoy CMP está trabajando con menos del 40% de sus trabajadores en terreno y el resto ha podido funcionar remotamente.

 

-Ante el conocido problema público que significa la escasez de mascarillas para protegerse del coronavirus, que está afectando a todo el país, CMP habilitó una fábrica propia de mascarillas de emergencia, mientras se concreta la llegada de los productos ya adquiridos a los proveedores especialistas.

 

-Las mascarillas están hechas de celulosa y poliester y han sido debidamente certificadas por la Universidad de Santiago. Como son desechables y deben botarse apenas se sienta humedad, hemos asumido el desafío de fabricar 80.000 mascarillas en los próximos días para seguir abasteciendo a nuestra gente de este implemento, a la espera que CMP reciba las mascarillas comprometidas con proveedores.

 

-Desde antes que el avance del Covid-19 llegara a fase de emergencia en nuestro país, CMP está manteniendo un estricto control en cada una de sus faenas, porque, como compañía, estamos comprometidos con la salud de nuestros trabajadores, colaboradores y sus familias.

 

-Como lo ha venido haciendo desde que se inició esta pandemia, CMP seguirá permanentemente comunicando a la comunidad respecto de las medidas de seguridadcon que está funcionando, tanto a través de los medios de comunicación locales como a través de nuestras propias redes sociales.

 

Una alta convocatoria logró la segunda conferencia -vía streaming- realizada por CORPROA, en el marco de un ciclo de presentaciones remotas que la Corporación está organizando para sus socios, sus familias y el público en general.

La muestra de este miércoles titulada: “Contingencia Financiera por Covid-19: impactos en la economía nacional, local y las medidas tributarias, financieras y laborales”, estuvo a cargo del gerente general de J&J Consultores, Juan Pablo Rivera.

La conferencia fue seguida -on line- por más de sesenta personas, interesadas en conocer aspectos tributarios, financieros y laborales derivados del actual escenario y conocer las herramientas disponibles para lograr liquidez, entre otras medidas anunciadas por el Gobierno.

“Los socios de CORPROA son empresarios, clientes bancarios y contribuyentes, en la actualidad, uno de sus problemas es la falta de liquidez. La idea, entonces, fue refrescar lo que está haciendo el Gobierno para enfrentar este tema y explicar la situación real de la economía, donde muchos culpan al Coronavirus, pero la verdad es que se viene deteriorando desde el 18 de octubre con inestabilidad e inseguridad lo que provoca un freno a la inversión”, explicó Rivera.

El experto agregó que “la economía tiene dos variables claves: el consumo y la inversión, si hay un consumo pleno el escenario se mantiene estable, pero si es al contrario se complica a lo que debe sumarse la situación originada por el Covid-19”.

Para Daniel Llorente, presidente de CORPROA, “uno de los grandes problemas de esta pandemia mundial, sin duda, es el corto tiempo en la que se ha desarrollado y los efectos colaterales que pude tener, los que, de no manejarse con una estrategia fina y mucho cuidado, puede derivar en algo más grande y más terrible que el Covid-19”.

“Frente a eso -agregó Llorente- entendemos que estamos dentro de un proceso que va indica que debemos mirar todos los factores y no descuidar ninguno. Uno de ellos, por ejemplo, son las Pymes y las grandes empresas y el tema económico frente a los compromisos, las responsabilidades con nuestros colaboradores, el negocio mismo y su futuro”.

Finalmente, el líder gremial recordó que en Atacama hay compañías que estaban muy complicadas antes de la pandemia, “por eso es relevante conocer las herramientas que existen y las que podrían aparecer para capear el momento todos juntos, esa fue la idea principal de esta segunda videoconferencia”.

Con más de 90 personas conectadas de manera remota -que incluyó autoridades, ejecutivos de diversas empresas y público en general-, se desarrolló la primera conferencia, vía streaming, realizada por CORPROA en el contexto de la pandemia del Coronavirus. La iniciativa busca entregar herramientas y nuevos servicios a los socios de la Corporación como también atender los requerimientos de la ciudadanía en medio de la crisis sanitaria que vive el planeta.

 

La presentación inaugural estuvo a cargo de Francisco Carvajal, gerente general de Compañía Minera del Pacífico (CMP), quien expuso sobre el “Manejo de Crisis Covid-1: Gestión de Riesgo de Procesos”.

 

Su exposición fue seguida por casi cien personas de manera on line, dejando claro el interés no solo por la temática tratada, sino que también por esta nueva modalidad de relacionarse de la cual CORPROA se hace cargo utilizando todas las tecnologías disponibles para comunicarse a distancia.

 

“Quisimos compartir con los socios de CORPROA, como desde CMP estamos gestionando esta crisis sin precedentes. Basados en nuestro modelo de gestión de riesgos de procesos hemos planificado con extremo detalle las acciones a seguir. Esto requiere de mucho esfuerzo dado el dinamismo al que nos vemos enfrentados diariamente, y es por esta misma razón que el aprendizaje y compartir experiencias con el resto de la industria es fundamental para nutrir este plan con nuevas visiones”, dijo Carvajal.

 

El ejecutivo sostuvo que la pandemia “es el mayor desafío que ha enfrentado la industria y el país, se trata de un riesgo distinto y superior al que acostumbramos a gestionar, y donde la protección de las personas y mantener la continuidad operacional es lo más relevante”.

 

Carvajal destacó que el proceso de resguardo al interior de CMP comenzó la semana del 9 de marzo, gracias a información proveniente de la oficina que mantienen en China y de distintos proveedores, lo que “nos permitió adelantarnos en una semana a lo que en forma normal el país y las comunidades empezaron a instalar como precauciones”.

 

Destacó además que se desarrolló un plan de trabajo que incluyó una potente labor en comunicaciones internas y externas, con el lema: Cuídate Mucho Por Favor, se puso énfasis en la salud de los trabajadores y la apertura de distintos canales de información y consultas, además de la segregación de espacios, la sanitización de áreas de trabajo y la instalación de barreras sanitarias, junto a unas 3.600 acciones de trazabilidad y seguimiento diario.

 

Para Daniel Llorente, presidente de CORPROA, “la Corporación está adoptando su trabajo a los nuevos tiempos que estamos viviendo y este desafío que vive la humanidad. Tenemos la obligación de salir adelante, primero cuidando a las personas y también cuidando la producción y mantener las fuentes de trabajo, lo que requiere una cuota inmensa de amor e inteligencia. Esta experiencia aportará mucho a enfrentar este desafío, por lo mismo destacamos la alta convocatoria que logró esta primera conferencia”.

 

Andrea Acuña, superintendenta de Relaciones Comunitarias, Gold Fields Chile, agradeció “el esfuerzo que se está haciendo desde la CORPROA para colaborar en estos momentos tan complejos que nos ha tocado vivir. Este tipo de encuentros son relevantes considerando la responsabilidad social que tienen las empresas de Atacama con la región y en particular con quienes vivimos acá. Conocer las experiencias de otras empresas y poder transmitirla a cada una de nuestras compañías son de tremenda utilidad. En el mundo se ha demostrado que el trabajo mancomunado, el compromiso y responsabilidad de todos, es lo que nos permitirá superar la actual crisis. Hoy, más que antes, es necesario que nos cuidemos entre todos, y a las empresas nos corresponde estar a la altura de este tremendo desafío humanitario y económico”.

 

Finalmente, Luis Gutiérrez, gerente general de Clínica RCR de Atacama, sostuvo que “este ciclo de conferencias remotas es una excelente idea y en particular la primera presentación que nos mostró cómo las empresas mineras se preparan para enfrentar esta crisis. Estos son los cambios que debemos asumir a la hora de hacer las cosas a distancia, hacer los cambios y actualizarnos en tecnología y sistemas, la vida cambió antes y después del COVID-19”.

 

La próxima conferencia titulada: “Contingencia Financiera por COVID-19. Impactos en la economía nacional, local, que traen consigo medidas tributarias, financieras y laborales”, se realizará el jueves 8 de abril y estará a cargo de Juan Pablo Rivera de J&J Consultores Auditores Asociados.

SCM Minera Lumina Copper Chile informa que de acuerdo a su protocolo de emergencia preventivo para resguardar la seguridad y salud de las personas por el Covid-19, detectó en horas de la noche de ayer martes 31 de marzo, un caso sospechoso en la barrera de control de acceso a su faena Caserones.

Se trata de un trabajador de la empresa Saser, que se trasladó por sus propios medios desde el sur hasta la ciudad de Copiapó.

La compañía informó de la situación a la autoridad de salud regional, coordinando su traslado en ambulancia hasta el Hospital Regional de Copiapó, para realizar el examen de Covid-19 (PCR). En estos momentos se encuentra en cuarentena preventiva a la espera de los resultados, junto a otras 5 personas que tuvieron contacto con él.

La compañía reitera la importancia de cumplir las indicaciones sanitarias y que han sido informadas por las autoridades para prevenir el coronavirus en todo el país.

 

Minera Lumina Copper Chile
Contacto: informaciones@caserones.cl

 

Multigremial de Atacama se reactiva para enfrentar efectos del COVID-19.

Su más profunda preocupación por la pandemia mundial ocasionada por el Coronavirus (COVID-19) y sus efectos en la salud de la ciudadanía, la seguridad empresarial, el bienestar laboral y la economía del país, expresó la Multigremial de Atacama.

Tras diversas teleconferencias entre los representantes locales y el presidente de la Multigremial Nacional, Juan Pablo Swett, se intercambió información sobre los problemas de las empresas, aspectos médicos, sociales y económicos relacionados con la emergencia sanitaria y reiteraron la disposición a colaborar con las autoridades en el desafío enfrentar esta pandemia.

En este sentido, la Multigremial de Atacama destacó los estrictos protocolos sanitarios tomados por las empresas para evitar poner en riesgo la salud de los trabajadores, colaboradores y familias, esto en línea con las recomendaciones que lleva adelante el Ministerio de Salud.

Del mismo modo, la Multigremial de Atacama ha velado para que las medidas adoptadas al interior de las empresas, sean acorde con la realidad de cada una de ellas, en el sentido de proteger el empleo, la productividad, mantener la cadena de suministro de bienes y servicios y evitar quiebras o embargos, entre otras situaciones complejas.

Daniel Llorente, presidente de la Multigremial de Atacama, destacó que “nos hemos reunido para buscar soluciones, apoyarnos entre nosotros y lograr acuerdos para lograr una mayor y efectiva y pronta ayuda de parte del Estado y de los privados, en especial de la banca”.

El líder gremial resaltó que “la salud de nuestros trabajadores es lo principal, entendiendo que ellos son nuestro mayor capital, pero no podemos perder de vista que si nos paralizamos se podría generar una crisis mayor de la cual se nos haga imposible recuperarnos. Sin producción no hay economía que resista y esa es una realidad”.

Para Juan Pablo Swett, “los apoyos anunciados por el Gobierno son fundamentales, pero están proyectados para durar unos 90 días, de seguir con la pandemia vamos a tener muchos problemas, los que son comunes a lo largo del país, queremos estar unidos para enfrentarlos con la fuerza de las regiones”.

A su turno, Arnaldo Papapietro Schubert, presidente de la ATA, valoró el encuentro de los principales gremios de Atacama y destacó que “estamos muy preocupados por lo que está viviendo nuestro sector a causa del Coronavirus. Los siguientes pasos son aterrizar el apoyo que ofrece el Gobierno para las empresas que hoy están sin flujo para poder mantener a los colaboradores y no tener que llegar a despidos masivos o cierres de establecimientos. A través de la Multigremial estamos pidiendo ser escuchados y apoyados para sobrevivir. Como gremio estamos desconcertados y devastados, el turismo se encuentra hoy en las últimas prioridades de las personas, lo cual es muy duro para las empresas y sus colaboradores”.

Lina Arrieta, presidenta de APECO, agregó que “la unión hace la fuerza y unidos queremos expresar nuestra preocupación al Gobierno en cuanto a cómo las medidas que han lanzado van a palear la cesantía que se viene, porque una cosa es la pandemia y cuidar nuestra vida y otra es la necesidad de comer. Nosotros desde la agricultura no podemos parar la cadena de abastecimiento”.

En tanto, Arnaldo Papapietro Vallejo, presidente de la Cámara de Comercio de Copiapó, dijo que “estamos aunando esfuerzos porque encuentro que las medidas que ha tomado el Gobierno son insuficientes y tardías. Falta más apoyo, no que nos regalen el dinero, sino que lo necesario para subsistir, estamos prácticamente en la UCI y algunos camino al cementerio”.

Finalmente, la Multigremial destacó el anuncio efectuado por el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil, quien presentó un fondo de 50 mil millones de pesos (destinados a la adquisición de insumos médicos) que los empresarios pusieron al servicio del país no sólo con recursos económicos, sino que también con esfuerzo y capacidad de gestión.

Multigremial Atacama

 

 

Minera Candelaria-Lundin Mining, continúa centrándose en la salud y seguridad de sus trabajadores, contratistas, familias y comunidades, dada la evolución de la pandemia de COVID-19 en nuestro país. La prioridad de la compañía es garantizar que las directrices nacionales e internacionales del Ministerio de Salud y la Organización Mundial de la Salud no sólo se cumplan, sino que se superen para cumplir ese objetivo.

Desde el inicio de la pandemia, el Comité de Gestión de Crisis de Candelaria, ha estado trabajando intensamente para implementar un plan de acción para COVID-19, basado en las instrucciones de las autoridades de salud, además de participar en el Comité de Respuesta Regional presidido por la máxima autoridad en Atacama, con el objetivo de actuar en concordancia con las prioridades y protocolos regionales.

Específicamente, para reducir la exposición de los trabajadores al virus, implementamos de inmediato un modelo de teletrabajo, que ha permitido que en este momento todos los equipos de apoyo a las operaciones del distrito están trabajando desde sus casas.Además, todos los trabajadores mayores de 65 años, aquellos que tienen condiciones médicas crónicas preexistentes, mujeres embarazadas y quienes presentan síntomas similares a los del resfrío o gripe, también están protegidos en sus domicilios. Del mismo modo, las empresas que brindan servicios a Candelaria han desarrollado y están implementando medidas preventivas para cumplir con los protocolos de Candelaria.

También hemos implementado una serie de medidas preventivas prácticas, como el distanciamiento social en todos nuestros espacios generales y comedores. En este caso, hemos extendido los horarios de servicio de almuerzo para evitar el hacinamiento, hemos marcado la distancia de 2 metros en la línea de espera y hemos suspendido las reuniones presenciales mediante el uso de nuestras tecnologías de comunicación remota. Los vehículos de transporte, las áreas comunes, los baños y los vestuarios se desinfectan y revisan permanentemente.

Candelaria valora la disciplina y la colaboración de todos sus trabajadores, a quienes se les ha pedido que estén en aislamiento preventivo, ya sea porque han estado en el extranjero, se han puesto en contacto con alguien que dio positivo por COVID-19 y a aquellos que están con síntomas de resfrío o gripe.Hemos duplicado nuestro personal médico para monitorear y ayudar a los trabajadores en esta condición.

Otra medida preventiva es el cambio de modalidad de servicio de nuestras oficinas comunitarias de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó, desde el modo presencial a la modalidad online (redes sociales y correo electrónico). Todo nuestro equipo del área comunitaria está enfocado en mantenerse en contacto y trabajar con nuestras comunidades para responder a sus necesidades.

La compañía continuará con la suspensión de todos los viajes nacionales e internacionales. Al mismo tiempo, ha suspendido todos los programas de visitas a las instalaciones hasta nuevo aviso.

Minera Candelaria recuerda a sus trabajadores y comunidades que la mejor medida de prevención es la responsabilidad personal y seguir las recomendaciones de las autoridades sanitarias. Cuidar su salud y la de los demás es responsabilidad de todos.

Seguiremos trabajando con las autoridades a fin de colaborar con el control de esta pandemia y para tomar las mejores decisiones dada la difícil situación que enfrenta el país.